作为一种专门为人力资源管理而设计的软件，eHR人事管理软件提供了许多功能，以帮助企业更有效地管理员工信息和人力资源流程。

eHR人事管理软件的功能包括但不限于员工信息管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理等。

首先，eHR人事管理软件可以帮助企业轻松管理员工信息，包括个人资料、合同、工资等。通过软件的数据管理功能，可以快速查找和更新员工信息，提高工作效率。

其次，eHR人事管理软件可以协助企业进行招聘管理，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。这些功能有助于提高招聘效率，确保企业能够吸引和留住优秀人才。

此外，eHR人事管理软件还提供了绩效管理和薪酬管理功能，帮助企业评估员工表现并制定相应的激励政策，从而激发员工的工作积极性和创造力。

最后，eHR人事管理软件还可以帮助企业进行培训管理，包括培训计划、培训资源管理等，从而提高员工的专业能力和整体素质。