全民投资手游

类型：角色扮演适合系统：安卓

大小：0K 更新时间：2021-11-28 23:59:57

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游戏简介

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全民投资游戏攻略

手机游戏内早已释放的橘色优秀人才有二十六个，传统式橙18个，高级中国国籍橙4个，高级韩日籍橙4个，高级橘色优秀人才比传统式的橘色优秀人才特性成才要高，牵绊特性还要高，有工作能力的富豪自然是紧紧围绕这种高级橙的牵绊去挑选发展趋势主力阵容，一般游戏玩家就依据传统式橙配搭容易得到紫优秀人才去挑选发展趋势主力阵容。

一切正常而言高评星的优秀人才好于牵绊激话的优秀人才，另外有的优秀人才大家又必须依据牵绊去可选择性发展趋势。

如今一个固定不动主力阵容与团队整体实力挂勾的主要是坐驾和助理，当然还包含优秀人才的级别，坐驾则必须传动齿轮和铝合金型材去提高，助手必须助手工作经验去提高，优秀人才级别必须点卷，这种資源全是比较有限的。依据现阶段的游戏的玩法主力阵容提高关键有两个方位，一个是主升团队，一个是均升团队，说白了非常好了解。

主升团队便是主升1队2队和3队或是就只有1、2队(每组五人)，4、5两支球队则基础不在意。那么做关键解决矿厂抢矿和金融业高峰会，矿厂就无需我表述了。金融业高峰会排位必须反映全部主力阵容的整体实力之和，淘汰赛制才会涉及到前三个团队，可是针对能进到淘汰赛制的游戏玩家排位基础无需考虑到全主力阵容整体实力怎样，更关键的是淘汰赛制环节，即使晋升了淘汰赛制打不太好那也没有什么用，因此金融业高峰会更应考虑到的是前三个团队的整体实力。

均升团队便是全部出战主力阵容的优秀人才有系数的平衡提高��体实力，不侧重于一队二队的提高。由于大家的坐驾和助理全是依据优秀人才基本整体实力按占比去提升整体实力的，依据这一点，将大家比较有限的資源(铝合金型材、助手工作经验等)按性价比高(耗费的資源值/提升的整体实力/耗费的資源值)去用在出战的优秀人才的身上。那么做的益处便是能够利润最大化提高大家的整体实力控制面板值。